Viele wirtschaftliche Prozesse beschleunigen sich und erfordern eine sehr hohe Veränderungsbereitschaft. Die Veränderungsfähigkeit zählt derzeit zu den wichtigsten Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Alle Änderungen in der Unternehmensstrategie, den Unternehmenswerten, der Technologie oder von Strukturen und Prozessen sind Veränderungen, die gravierende Folgen haben. Für das Management von Veränderungen sind daher ausgeprägte soziale Kompetenzen wichtig. Lernen Sie definierte Geschäftsziele effizient und effektiv zu erreichen, Veränderungsprozesse zu steuern und Mitarbeiter sicher durch den Change zu führen. Erwerben Sie in unserem Seminar Change Management die Grundlagen zum Verständnis von Veränderungsprozessen. Sie erfahren, wo Sie ansetzen können, damit Veränderungen gelingen und erhalten einen ersten Einblick in den „Methodenkoffer“ erfolgreicher „Change Manager“. Ziel des Seminars ist es, die Änderungsbereitschaft zu fördern, Blockaden zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Fach- und Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Selbstständige, Entscheider
Preis: 980,- € zzgl. MwSt.
Ab einer Gruppe von 8 Personen bieten wir Ihnen auch gerne unsere Inhouse Lösungen an.
Alle Inhalte, die ich erwartet habe, wurden angesprochen, sehr guter Coach, lebhaftes Seminar, tolle Feedback Kultur.A. Ermolenko Director (Munich RE)
Die Nymphenburg Consulting ist eine Beratungsgesellschaft mit Sitz in München die Ihren Kunden, neben Consulting Services, unter anderem auch Management Seminare und Trainings anbietet. Seit vielen Jahren gehören Denker und Lenker von DAX Unternehmen, Hidden Champions aus dem deutschen Mittelstand, Selbstständige, Politiker, Führungsnachwuchs großer und kleinerer Verbände zu unseren Kunden. Wir würden uns freuen auch Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen und Ihnen dabei behilflich zu sein den entscheidenden Schritt nach vorne zu machen.